1995-08-15第11版面所有文章内容

第11版(党的生活)
专栏：党建百花园

　　淮阴清浦区青年民兵踊跃申请入党
本报讯革命老区江苏省淮阴市清浦区广大青年民兵，积极要求进步，努力靠拢党组织，到目前，已有５０００多人向组织递交入党申请书，有１０００多人光荣入党，占青年民兵总数的２８％。这些青年民兵把爱党、爱国热情倾注在为社会、为人民服务中，他们积极参加维护社会治安、科技攻关等活动，帮助群众脱贫致富。
（赵学成）

第11版(党的生活)
专栏：党建百花园

　　菏泽着力培养农村后备干部
本报讯山东省菏泽地区坚持选拔优秀农村青年进入后备干部队伍，及时将合格者选进领导班子，大大增强了村级组织的战斗力。
地委组织部要求乡镇党政部门充分发动群众，推荐那些思想素质好、有文化、有经济头脑和致富技能的农村青年作为后备干部加以培养，成熟一个使用一个。
３年来，全区９县市建起了１．５万人的农村后备干部队伍，使全区一二类村级班子由原来的７５％提高到现在的８３％。
（赵辉）

第11版(党的生活)
专栏：

　　铁岭清河区建立城镇退伍军人临时党支部
本报讯在辽宁省铁岭市清河区民政局，有一个城镇退伍军人党员临时党支部。４年来，临时党支部共接纳退伍待分配军人党员７８人，改变了城镇退伍军人待分配期间教育管理难、过组织生活难、党费收缴难的状况。临时支部组织大家参加各种学习和社会活动，　仅参加社会公益活动就达２５０余人次。
（李炳忠）

第11版(党的生活)
专栏：图片新闻

10年前，曾以《理解万岁》报告引起轰动的“全国优秀青年思想教育工作者”蔡朝东，1991年被云南省委下派到大关县任县委副书记，后又当选为县长。蔡朝东以一个共产党员的赤诚忠心，赢得了群众的爱戴。他结合自己在基层艰苦创业所做的演讲《创业万岁》近日再次引起轰动。图为人们听完报告后纷纷请他签字留念。
丁晓平张建魁摄影报道

第11版(党的生活)
专栏：公仆心声

　　刹一刹虚报浮夸风
秦光荣
近几年来，在我们的社会和经济生活中，虚报浮夸之风又有所抬头。一些地方在发展速度、经济指标、招商引资等方面，随意夸大，“米不够，水来凑”，三分成绩吹成七分。把少说成多，无说成有，慢说成快。还有的地方要钱要物时一个数字，考核评先时又是另一个数字；登报上电视时是一个数字，纳税上缴时又是另一个数字；正式场合是一个数字，关起门来说知心话时又是一个数字。可以说，虚报浮夸在某种程度上已泛滥成灾，从城市到农村，从机关到学校，从产量产值到人口指标乃至入学升学率等，几乎都存在虚报浮夸现象。此风产生的原因十分复杂，归纳起来，主要有以下五个方面：
一是政策误导。当前，反映干部政绩、考核干部依据，主要是数据和指标，一些领导由此产生了功利主义和投机主义。在现实生活中，也确有极少数人由于谎报工作成绩，得到了荣耀，甚至出现了“数字出官、官出数字”的怪现象。
二是互攀互比。有些地方、部门和单位怕自己政绩不突出、落后挨批评、后进不光彩，于是用虚报数字竞相攀比，以此来比高低，争荣誉。
三是指标过高。浮夸风禁而不止，是与某些过高过滥的目标考核、达标升级分不开的。一些地方在制订社会经济计划时，不是从当地实际情况出发，而是通过估量形势和揣摸上级心理编造数字，然后层层加码，并与奖惩挂钩。于是，打肿脸充胖子，说假话搞虚报浮夸的现象便应运而生。
四是官僚主义。少数领导不深入基层调查研究，听喜不听忧。“上有好者，下必甚焉。”你要啥我有啥，你听啥我报啥，“上边要，下边报，准不准，天知道。”
五是体制不全。改革开放以来，我国的经济结构发生了巨大的变化，统计工作难度大大增加，统计对象复杂多变，指标设置繁琐；统计管理体制无法保证统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权；统计调查方法落后于社会发展的要求，环节过多，数出多门，这些因素影响了统计数字的准确性，给虚报浮夸开了方便之门。
虚报浮夸之风给经济和社会带来的危害不可低估。它损害了党和政府的形象，扰乱了正常的经济秩序，导致了腐败现象的滋生蔓延。它还损害了广大群众的切身利益。
因此，各地各部门，特别是领导干部对虚报浮夸之风要防微杜渐，拿出得力措施，防患于未然。首先各级党政领导干部要以身作则，对干部加强实事求是的思想路线教育和统计法制教育，要把统计法制教育与党风党纪教育结合起来，与纠正行业不正之风结合起来，大力弘扬党的求实务实的工作作风。
其次，要建立有效的监督机制和制约机制，用法律法规来引导、推进和保障统计工作的顺利进行，从制度上防范和消除人为干扰、弄虚作假的腐败现象。
第三，要完善考核办法，通过各种有效手段，挤出水分，使数字符合实际。
江泽民同志多次强调，要多干实事少说空话，多解决现实问题少搞些形式主义，各项工作要落实落实再落实。贯彻这一指示精神，必须狠下功夫，根治浮夸虚报，大兴老实、踏实、朴实、求实之风，一步一个脚印，创出实实在在的政绩来。
（作者为中共湖南省委常委、长沙市委书记）

第11版(党的生活)
专栏：议论风生

　　党日活动贵在“活”
最近，上海市黄浦区举行了“共产党员带头作贡献”大型党日活动，千余共产党员走上街头，各展技艺为群众服务，磨刀、理发，修修补补，咨询服务。该区的外滩、南京、广场、金陵等四个街道还组织了２８支“爱心服务队”为孤老、军烈属、残疾人以及民工送去党的温暖。黄浦区的大型党日活动给我们各级党组织的“党日活动”一个深刻的启示。
“党日活动”是基层党的建设中一个行之有效的方法，是党员活动相对比较固定的一种形式。长期以来，不少地方都规定：一个月中某一天为党员学习日，组织党员学习理论。也有的地方规定：一个月中某一天为党员活动日，主要是组织党员统一观看党员电化教育电视节目。还有些机关单位规定每周有半天的党员活动等。不管是哪一种形式，一个共同的特点是时间规定得比较死，某时某地雷打不动。内容也较单一，不分层次，不分类别，一个地区几十万党员同一时刻看同一个内容的电视节目，形式也多是被动地坐而视之。所以，大家对目前的“党日活动”的形式和内容都感到不满足，这个问题当引起我们各级党组织的高度重视。
“党日活动”读文件，学理论，看电视，这当然应是一个重要的内容。但长期只是一种形式，就显得太呆板了，效果也不一定好。所以，党日活动应该灵活多样。
一是形式上应该多种多样。可以坐在屋子里学理论，学文件；可以请人上课，可以自学；可以看电视、电影；可以组织党员上街为民服务，搞宣传；可以是一些专题的竞赛和比赛，可以组织党员搞一些文体活动、联谊活动，还可以组织党员参观考察。
二是内容应该丰富多彩。党日活动内容不单是学理论，而且还要学习市场经济知识，学习法律，学习实用技术。同时要根据不同行业党员的不同特点，根据不同时期的不同要求来确定党日活动的内容。
三是时间应该灵活。党日活动一般不要在一个很大的范围内硬性规定一个统一的时间，最好是以党支部为单位确定“党日活动”，这样既便于组织，又便于活动，也能收到实实在在的效果。
总之，党日活动应该在“活”字上做文章，讲究实效，力求形式活泼，内容丰富，不拘一格。

第11版(党的生活)
专栏：

　　建设好班子　培养好书记　造就好队伍
武警广东边防总队党建“五特别”
本报讯武警广东省边防总队按照学习效果明显、团结坚强有力、廉洁形成风气、求实政绩突出的建设目标抓好党委建设，取得了较好的效果。近日，该总队召开支队级党委建设经验交流会，２０个支队级党委受到表彰。
武警广东边防部队地处改革开放前沿，腐蚀与反腐蚀的斗争异常艰巨和复杂。去年以来，总队党委针对新时期部队建设工作的实际，提出了党的建设工作“五个特别”的要求，即面对国际国内诸多严峻形势的考验，党的建设要抓得特别紧；根据广东边防部队点多线长、高度分散、任务繁重的情况，各级党组织独立作战的能力要特别强；针对边防部队天天接触群众、直接为群众服务的情况，广大党组织和广大党员的群众观念要树得特别牢；针对部队所处的环境和形形色色的腐蚀思想冲击、影响较大的情况，广大党员拒腐防变的觉悟要特别高；由于党委（支部）书记对党的建设负第一责任和负有带领“一班人”搞好部队全面建设的重任，对书记的要求要特别严。
加强党的建设，提高了部队战斗力。今年１至７月份，全省边防部队总计缉获毒品１７００多克，抓获各类不法分子３７０多人。
（金东朝成合东）

第11版(党的生活)
专栏：平凡岗位上的共产党员

　　碳黑仓库献青春
海燕荣富益民
１８年前，３５岁的吴七生主动要求到橡胶企业最艰苦的岗位——碳黑仓库工作。１８个春夏秋冬、６０００多个日日夜夜，凡到过岳阳新兴集团３５１７工厂的人，无不为他的工作精神所感动。前不久，５３岁的吴七生，在连续多次荣获省市劳模、全国五一劳动奖章之后，又被评为全国劳动模范。
１９７８年初，正在干木材检尺工作的吴七生，主动申请到全厂最苦、最脏的碳黑仓库工作。
从此，每天上班前，吴七生浑身先涂上一层陶土粉，穿上胶布工作服，戴上防尘面具，活脱脱像个防化兵。夏天，仓库不能开电扇和空调，因碳黑一经吹便满处飞扬，只能任汗水湿透衣裳；冬天，不能送暖气，衣服穿多了干活不利索，吴七生经常挨冻。这里，卷扬机不能用，１８年来，吴七生平均每天要把１５０包货物从垛上掀下来，经过解袋、吐袋、堆码、装车四个环节连续操作，要搬动八九吨货物。一天班下来，吐出的痰都是黑的，皮肤擦得发烧通红也难洗净粘上的碳黑。
如果说，当初选择碳黑仓库，吴七生是出于朴素的为工厂分忧的心理的话，后来，他就对碳黑仓库越来越有了感情，把它视为自己生命的一部分。
他勤学苦练，很快就掌握了几手绝活：一是吐袋功。别人一个班至多吐１２０袋，他却能吐１６０袋；二是扫帚功。扫碳黑扫重了或扫快了就会飞扬起来，扫轻了则扫不干净，而吴七生的扫把一到，碳黑粉便服服贴贴归位。三是码功。他堆码又快又整齐，上下垂直，左右周正。四是眼功。他眼睛一扫，便知一堆碳黑有多少包，产地何处，说出来八九不离十。
每天他都自愿提前１小时和推后１小时上下班，扫仓库，擦玻璃，抹门窗。１８年的每一天只要不是在装卸货时，碳黑仓库的几百吨货物分垛码放，排列有序；库房地面几乎一尘不染；４４８片玻璃，片片清洁透亮，摸不到灰尘。许多人感叹：“真是奇迹，碳黑仓库窗户居然没灰尘，家里的窗户还懒得天天擦呢。这里比我们办公室还干净。”
组织上十分关心吴七生的身体，多次决定调他到轻松的岗位，但吴七生硬是舍不得离开１８载朝夕相处的碳黑仓库。他诚恳地对所有关心他的人说：“我是共产党员，只要还能动，我就要在碳黑仓库干下去。”

第11版(党的生活)
专栏：平凡岗位上的共产党员

　　“乌金通道”创奇迹
何兴洲罗强
石太铁路线是太原铁路分局的“黄金线”，山西省晋煤外运的“乌金通道”。１９９１年底，铁道部轨检车检查石太线西段的２０８公里正线，７５％的线路不合格，优良率仅为０．３４％。
斗转星移。仅３年时间，这段线路就发生了奇迹般的变化，实现了一年创局优、二年获部优、三年夺连冠的目标，１９９４年底铁道部轨检车检查这段线路时，优良率达到了１００％。
创造这一奇迹的人是太原铁路分局榆次工务段段长张杰和他的“一班人”。
１９９１年８月，知命之年的张杰受太原铁路分局的重托，告别了繁华热闹的省城太原，前往数十里外的太行山脚下的石太线，成为榆次工务段新一任段长。
他一头扎进太行山中，石太线４００余公里线路，５６个工区班组，处处都留下了他那不知疲倦的身影。仅几天的调查走访，一堆令人揪心的问题呈现于眼前：沿线职工吃菜难、买粮难、用水难、就医难、洗澡难、文化生活枯燥，工区环境脏乱差等困难尤为突出。对此，他彻夜与班子成员协商，提出了“养路先养人、养人先养心”的口号，自筹资金４０余万元，投入到前所未有的“养路育人”工程中。同时，一个浩大的“送温暖”活动又相继展开：为工区添置了彩电、冰柜、洗衣机、自行车、收录机、录相机；为文化室订阅了数千册图书和各种报刊；一件件太空棉被送到了每个工区；一包包棉帘、床垫、床单、被罩、枕巾、衣柜等生活必需品，送进了单身职工宿舍；一车车粮、油、肉、蛋、菜运进了沿线职工食堂……
为提高职工的整体素质，他又在全段开展了“三爱、四好、三岗”竞赛活动，要培养职工爱国、爱段、爱岗的热情，以创业思想、技术业务、遵章守纪、艰苦作风好为标准，进行优秀岗、标准岗、合格岗的竞赛，使职工始终处在一种催人奋进的环境中。
过硬的干部作风，带出了过硬的职工队伍。３年来，工务段线路质量每年上个新台阶，优良率由０．３４％上升到１００％，跻身于铁道部安全优质工务段的行列，获得了铁道部“火车头”奖杯。
张杰也先后获得分局“双文明”标兵、北京铁路局优秀共产党员标兵、铁道部劳模、火车头奖章获得者等光荣称号。

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专栏：

　　干在前面　苦在前面
——记哈尔滨松江铜矿的共产党员
傅涤飞张伟哲
从计划经济到社会主义市场经济，企业党组织和党员肩负着历史重任，经受着时代考验。哈尔滨松江铜矿党委，带领广大党员在金钱面前不伸手，困难面前不低头，向人们展现出新时期共产党员的熠熠风采。
在矿上，每年二三次的回采爆破矿柱对大家来说都是一场生死考验。每次，仅放炮用药就达２４吨，４０米深几百米长的矿床，需凿上万个炸药孔，然后小心翼翼地把炸药装进去。爆破使用的导火索怕压、怕火、怕摩擦，稍有不慎，顷刻间就会井毁人亡。每次爆破，矿党委都规定工人在井上，党员干部在井下。领导班子成员全部到现场。在井下连续３６个小时作业，谁也不准打瞌睡，谁也不准走动，直到装药完成。许多工人同志深有感触地说：“我们每次爆破，都是和平时期的战场，冲在前面的是党员，苦在前面的是党员，干在前面的还是党员。”
松江铜矿建于１９６９年，第一批分来大学毕业生５９名。创业初期，他们和工人一样住“干打垒”，边建设边生产。
常务副矿长周安江，原名周庭秀，老家在安徽，毕业于东北工学院选矿专业。为了坚定扎根铜矿的决心，他把自己的名字“庭秀”改为“安江”，取“安心松江铜矿”之意。矿党委副书记孙宽，是长春地质学院毕业生，现已头发斑白，仍然默默地奉献着。
到现在，２６年过去。同期分来的大学生，在这里工作了一段时间，分别因工作需要、人才流动、家庭困难、学非所用等因素调走了，只有他们几名大学生继续留在这里。其中有３名党员知识分子受命进了矿领导班子，另两名仍在技术岗位或学校默默地工作。
用董矿长的话说，这几位老大学生爱专业、恋矿山、甘奉献。不仅把自己的青春献给了矿山，而且他们的子女也都留在了矿山。他们身在山沟，放眼全国，钻研业务，更新知识。周安江和爱人承担了铜矿的选矿技术工作，使选铜、金矿品位达２５％到３０％。在铜锌难以分离情况下，使铜回收率达９２％以上，达到全国一流水平。１９７８年后毕业分配来的大中专毕业生中，已有７０多名加入中国共产党。他们齐心合力，奋力拚搏，在完成矿山二期技术改造后，一鼓作气，又投入作为市重点工程的三期改造，并且一次试车成功，在很短时间内达到和超过设计能力５０％，这在我国有色金属矿山建设中，是前所未有的。
在矿上，矿党委领导班子成员，干在前面，苦在前面，岗位工资却拿全矿５个级别的最低等，各种待遇也丝毫没有特殊。在全矿党员干部职工的共同努力下，矿年生产经营任务创造了建矿以来从未有过的好成绩。

第11版(党的生活)
专栏：党建百花园

　　平山县加强农村支部建设
本报讯河北平山县从“选用贤能强支部，抓好培训促小康”入手，加强党的基层组织建设，有力地推动了全县的小康建设。继去年１２２个村实现小康后，今年又将有１５０个村步入小康，占全县总村数的３８．１％。该县针对农村支部书记年龄偏大，文化素质偏低的现状，专门制定了《关于深化农村干部制度改革，加强农村班子建设的决定》，明确了选拔能人担任村支部书记的总体思路。目前，全县已有２３１名县乡干部职工到２１４个村任职、挂职或承包，有力地推动了这些村的小康建设。
（刘军增康玮韩志明）