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查一查,改一改,企业潜力真大 兰州铝厂自我揭短改进管理 三年增加利税一千八百多万元

第2版(经济)
专栏:

查一查,改一改,企业潜力真大
兰州铝厂自我揭短改进管理
三年增加利税一千八百多万元
编者按:兰州铝厂发动群众,主动查管理上存在的问题,查得对,抓得好。
这些年来,全国许多企业管理得到加强,经济效益有了提高,但是,也应该看到,还有相当一部分企业,管理十分混乱。劳动纪律松弛、工时利用率不高,大量浪费现象存在,事故不断发生……对这些现象,有些企业领导人长期孰视无睹,不去抓、不敢管。希望这些企业领导像兰州铝厂的领导者那样,认真查一查管理上究竟存在什么问题,并针对这些问题,采取切实的措施,加以改进。
本报讯 兰州铝厂大胆揭露管理上存在的问题,采取有效措施,加以改进,经济效益大幅度提高。他们在设备未添、人员未增的条件下,近三年,共增加利税1800多万元,增收节支1000多万元。去年,这个厂成为国家二级企业,今年,又荣获全国“五一”劳动奖状。
兰州铝厂是个老企业,设备比较陈旧。随着国民经济的不断发展,各方面对铝的要求越来越迫切。在这种新形势下,怎么办?厂长刘铁军不是强调客观困难,而是发动群众从内部找原因,大胆揭露管理上存在的问题,通过检查发现:工厂工时利用不足50%,职工上班迟到早退的现象比较严重。生产上的损失浪费更大,仅铝锭品位低、吨铝氧化铝消耗及原铝直流电单耗同国内外先进水平相比差距很大,仅此三项使全厂一年少收入800多万元。另外,车间与车间、班组与班组的发展也不平衡。同一型号的电解槽,有的车间或班组,电流效率可达90%以上,而在另外的车间或班组,却达不到设计要求的87.5%。究其原因,并非设备落后所造成,而是管理混乱、劳动效率不高所致。
针对以上情况,他们采取了以下措施:
——敢抓敢管,严肃劳动纪律。厂里规定,职工上班无故迟到早退一次,扣发25%的标准工资及全部奖金。原厂机修车间一直是全厂劳动纪律最差的“老大难”单位,工时利用率仅有1/3。厂里宣布有关迟到早退处理规定之后,有些工人依然故我,有一次竟有10多人无故迟到。厂领导便以此为突破口,除按规定处理外,还宣布这些人一年之内没有晋升工资的资格。这件事的果断处理,在全厂引起了很大震动,迟到早退的现象消失了,职工平均工时利用率达到80%以上,全员劳动生产率提高了20%。
——强化群体管理意识,从上到下实行
“纵向到底、横向到边”的管理责任制,并同工资、奖金直接挂钩。这个厂先后制定了产品质量、节能降耗等管理条例21个,职工岗位管理标准483个,管理实施细则75个,分解落实到科室、车间、班组、个人,责任到岗,指标到人,并签订了保证实施责任书3000多份。这样一来,全厂连续3年产品的一级品率保持在100%。一吨氧化铝消耗及原铝直流电单耗,分别稳定降低50多公斤和2000多度,均接近或达到了国际同类企业的先进水平。去年,这个厂实现利税近3000万元,各项经济技术指标名列全国同行业同类型厂家的前茅。
——坚决堵塞浪费漏洞。厂里宣布,凡发生浪费现象,原因查不出、责任分不清、当事人不处理,扣除浪费单位价值相等的工资总额。严厉的处罚措施,使全厂上下出现了“浪费漏洞人人堵,浪费隐患随时除”的可喜现象。3年多来,这个厂及时消除重大损失浪费隐患10多次,避免了可能发生的损失浪费300多万元,人均年增收节支还实现了1000多元。
(赵传明 梁钦华)

经济理论工作者提出一项新设想 结合满负荷工作法探索五天工作制

第2版(经济)
专栏:

经济理论工作者提出一项新设想
结合满负荷工作法探索五天工作制
本报讯 中国经济体制改革研究所研究人员王晓龙、中国科学促进发展研究中心武欣最近提出一项设想:结合满负荷工作法探索企业五天工作制。
他们认为,满负荷工作法的重要支撑点是职工工作满负荷、生活负担减负荷。否则,职工忙了企业,又忙家务,会增加人体本身的不平衡状况。我国经济的现状是,服务手段落后,构不成生活服务社会化。目前实行满负荷工作法的企业往往使人们在加大工作负荷的同时,无法减轻生活方面的负荷:既给人的生理、心理增加负担,又减少或完全取消了职工学习、休息的时间。这样反过来又影响职工智能的提高,在规定时间内也就很难达到满负荷工作法对人的素质的要求。这样下去,势必导致人们对满负荷工作法的逆反心理。如果在推行满负荷工作法的同时,引进“五天工作制”,可以解决上述问题。这样做的结果,可从根本上解决工作与生活双双“满负荷”的矛盾。
实行五天工作制,缩短劳动工时,提高在岗时间的劳动实效,是社会进步的一个重要测量指标。我国具有缩短劳动工时、推行五天工作制的现实条件和机会,目前关键是寻找突破口。如果能在推行满负荷工作法的同时,在企业中积极试行五天工作制,这条新路也许走得通。其根据是:
(1)满负荷工作法指导思想核心之一是在单位劳动时间内工作满负荷运行,这一基本要素恰恰与实行五天工作制必须使企业经济指标递增的要求相一致。二者的结合,既保证了劳动生产率的提高,缓和国家能源、电力、交通紧张的矛盾,也给已经满负荷工作的职工增加了闲暇时间。
(2)满负荷工作法与五天工作制的联合运行,对大规模推进满负荷工作法有极大的促进意义,有利于进一步挖掘企业的潜力,调动大多数企业职工的积极性,形成社会规模效益。
(3)在满负荷工作法的整个指标中,对人的素质、智能的提高,给予了较高的要求。而实行五天工作制,使人们有更多的时间用于学习,提高专业技能。
(4)实行五天工作制,闲暇增多,也就会刺激起对服务经济的新需求,从而要求第三产业加速度变化,提供更多的就业机会和服务内容。服务经济向社会化拓展可以促进我国产业结构向现代化经济转变。
满负荷工作法与五天工作制联合运行,尤其对一些供电十分紧张或交通严重失控的地区,更为有利。以北京为例,休息日与上班日的城市交通客运量相差近四倍。若普遍推行满负荷工作法与五天工作制,则在一周内起码可以有一天缓解高度紧张的城市交通。若在制定具体方案时设计科学、系统的规划,把五天工作制中的两天休息日安排合理,那么缓解度又将增大一倍以上。这种无须任何其他投资即可缓解矛盾的作法,不失为一种宏观上的现实选择。
在现阶段我国企业管理水平还存在相当悬殊差别的条件下,为保证满负荷工作法与五天工作制都能不失真地向前推进,首先是要求企业满负荷运行,继而才考虑试行五天工作制,以防止既没有提高工作实效,工作松松垮垮,负荷也不满,又得到了五天工作制带来的利益。

中行杭州分行开拓服务项目 促进浙江省发展外向型经济

第2版(经济)
专栏:

中行杭州分行开拓服务项目 促进浙江省发展外向型经济
本报杭州电 记者计泓赓、冯霄报道:中国银行杭州分行积极开拓新业务,提供新的服务,努力促进浙江省外向型经济发展。
凡是外向型企业需要的各项业务、人民币和外汇的种种融资方式,他们积极采用。杭州市工艺玩具厂是“两头在外”劳动密集型的乡镇企业,95%产品出口。杭州分行今年2月发放出口贷款50万元,支持他们进口长毛绒原料。工厂利用这些原料加工成长毛绒玩具销往英国、捷克斯洛伐克等国家,创汇38万美元,短短两个月,这个厂就全部归还了贷款。杭州分行还帮助企业发行债券和股票,集资发展企业。为了帮助企业尽量避免外汇风险,还做远期外汇买卖业务。
此外,还采取银团贷款、国际租赁等多种形式,积极引进和利用外资,并为国内外客户提供资信咨询、对外担保、介绍客户、投资参与经营、代收国内外贷款等多种优质的服务。
最近国务院批准浙江扩大开放地区,杭州分行计划今明两年内在全省各地增设分支行、办事处、储蓄所90多个。明年初,杭州市将第一次出现日夜服务的自动取款机,一条路透社信息系统终端线路和设备,为用户及时提供世界经济的金融信息。

黄骅县虾苗难销 专业户心急如焚

第2版(经济)
专栏:来信

黄骅县虾苗难销 专业户心急如焚
目前,正是人工养殖对虾放养时节,可令人焦虑的是,河北省黄骅县不少育苗场的虾苗却滞留池中,卖不出去,个体专业户心急如焚。
前徐村育苗场技术员高文友在池边告诉记者,这些300多立方水体的虾池,是由十几家个体户集资兴建的,共繁育虾苗1亿多尾,至今只卖出2000万尾。今年全县育苗场总共比去年增加5600立方水体,虾苗比去年超过8亿尾,可是养虾水面未有相应增加。再加上缺电等原因,有的养虾池至今灌不进水,无法放养,使虾苗销售更为困难。对此,他十分焦急。他指着池中活蹦乱跳的虾苗说:“虾苗放养就在这十几天,如卖不掉,这满池的虾苗就得白扔!光我们这个育苗池就得损失40多万元,全县更甭说了。”
虾苗专业户王之会拉着记者的手,恳望为他们呼吁,以引起有关领导部门的重视,尽快解决问题。他说,今年由于苗多难销,价格猛跌。国家规定1万尾虾苗卖70元,可现在连50元都难以卖出。他用沙哑的嗓音说:“这几天我们跑乡上县,到处求援,都快急死了!”
记者走了几个育苗场,都有类似情况。县科技示范户、新村乡个体户杨子旭的两个由外贸部门利用外资帮助建立的600立方水体的虾池,也是苗满为患,1.5亿尾虾苗急待放养。
据了解,国营水产养殖部门也面临困难。他们的育苗场池大苗多,也不得不压价倾销。有的对虾增殖站本来育苗为的是向海里放流,不知何因,这些天也大量卖苗,人为加剧了虾苗销售的困难。
本报记者 张何平

全国总工会发出通知 各地工会要认真贯彻执行企业法

第2版(经济)
专栏:

全国总工会发出通知
各地工会要认真贯彻执行企业法
本报讯全国总工会最近发出通知,要求各地工会认真贯彻执行企业法。
通知说,各级工会,特别是企业的工会组织,要按照中共中央有关通知的精神,组织工会干部和广大职工,学习宣传《企业法》,自觉维护《企业法》,贯彻执行《企业法》。
一、工会和职工群众应当依照《企业法》的规定,积极支持和参与企业承包、租赁的全过程,促进经营承包责任制的配套、完善、深化和发展。企业承包、租赁方案和经营目标应经职代会审议。
二、职工参与企业民主管理,是我国基层民主制度建设和企业经营管理体制的重要组成部分。企业采取不同的经营方式,职工民主管理的具体形式可以有所不同,但《企业法》规定的职代会的职权必须得到切实的遵守和执行。
三、大力推行由企业工会代表职工与厂长签订集体合同(双保合同)的制度,把实现企业的生产经营目标和在此基础上增加职工收入,改善劳动条件,增进职工福利等内容和措施具体化、契约化,用合同的形式把经营者和生产者的权利、义务关系加以明确规定。
四、企业工会代表和维护职工利益,依法独立自主地开展工作。

赛格等3企业集团自愿联合

第2版(经济)
专栏:

赛格等3企业集团自愿联合
本报讯 记者江绍高报道:3个企业集团自愿联合,大力协同促进外向型经济的发展。5月15日,出席洛阳企业集团座谈会的赛格集团董事长马福元、中山集团总经理吕新奎、科理集团常务副总经理刘昆,在联合发展外向型经济意向书上签了字。
这3个集团都有相当规模,科理集团具有基础研究和科技开发的优势,中山集团在应用技术开发和工艺生产创造上有优势,赛格集团地处特区,在经营信息和进入国际市场有优势,三方优势的结合,是更高层次的横向联合,纵向接力,将会产生显著效果。

转移生产 双方得利 新余钢铁厂高能耗产品找到出路

第2版(经济)
专栏:

转移生产 双方得利
新余钢铁厂高能耗产品找到出路
本报讯 江西新余钢铁厂将部分高能耗产品转移到水电资源丰富的贵州等省的边远山区去生产,缓和了本厂电力紧张的局面,增产了国内外市场紧俏的铁合金等产品,也为穷困山区经济发展注入了活力。
新余钢铁厂是以生产高炉锰铁为主的全国重点铁合金企业,部分产品耗电大。人称“电老虎”产品的硅铁,每生产一吨需耗费8000多度电,而当地电力供应又十分紧张,为了维持厂里其他产品的正常生产,硅铁炉常常被迫停火。
1986年新余钢铁厂与水电充足的贵州省关岭布依族苗族自治县联合兴建了一个年产硅铁2500吨的铁合金厂。这个联营企业充分利用新钢的技术和管理优势,又有当地充足的水电供应。1987年正式投产,年产优质硅铁2586吨,获利254万元,而这个厂双方总投资才158万元。这一年,工业基础薄弱的关岭布依族苗族自治县工业总产值比上年增加309.11万元,其中铁合金厂占新增工业产值的65%,关岭自治县从联营厂分得利润116.29万元,得税金25.7万元,增强了这个贫困地区的经济实力。新余钢铁厂还将耗电大的石墨化电极生产转移到江西省奉新县。(蒋秋生 周同 蔡丽林)

假冒“金杯牌”鞋损害厂家声誉 长征胶鞋总厂被迫改商标

第2版(经济)
专栏:

假冒“金杯牌”鞋损害厂家声誉
长征胶鞋总厂被迫改商标
本报讯 石家庄长征胶鞋总厂深受假冒“金杯牌”足球鞋之害,5月23日在北京召开新闻发布会,厂长赵藏虎宣布,对内销足球鞋系列产品停止使用“金杯牌”商标,自7月1日起改为“三球牌”。
长征胶鞋总厂过去一直采用天津外贸出口专用商标“金杯牌”,生产足球鞋出口。由于产品质量好,获省优、部优称号,几年来畅销不衰。令人气愤的是,近年来有40多个厂家模仿长征胶鞋总厂的造型、设计、装饰,贴用“金杯”商标,不标厂名,不标产地,欺骗顾客。这些冒牌“金杯鞋”质量低劣,做工粗糙,不少消费者上当后投书批评石家庄长征胶鞋总厂,要求退货赔偿损失,严重损害了企业的信誉。长征胶鞋总厂抵制假冒的行动,受到全国用户委员会的关注。

如此“移花接木”

第2版(经济)
专栏:市场随笔

如此“移花接木”
王振安
最近漫步市场,发现生产“555”酒、“良友”酒、“红双喜”酒等新牌号“名酒”的厂家非常之多。而且外观装璜漂亮,商标也很考究,价格也偏高。购者一看就知道,这是酒厂厂家将名烟的牌子移到酒上,这一做法真可谓别出心裁,但是,这些酒的内在质量,一经品尝,大倒胃口……
为什么要移花接木,说穿了,是有的厂家想借名烟的招牌推销自己的产品,多赚钱。其实,只挂“555”、“良友”、“红双喜”的招牌,而不讲究其内在质量,是瞒哄不了顾客的。与其这样硬拉名牌为自家的产品脸上贴金,倒不如各厂认真研究一下经营之道,踏踏实实创出自家货真价实的名牌来好。

加拿大向我出售小型的公务专机

第2版(经济)
专栏:

加拿大向我出售小型的公务专机
本报北京5月23日讯 记者计泓赓报道:我国保利科技有限公司决定向加拿大飞机公司增购“挑战者号601—3A”小型公务专机两架。5月23日中加双方在北京举行定购飞机的签字仪式。
3年前,保利科技有限公司曾向加拿大飞机公司购买“挑战者号601—1A”小型公务专机3架,飞机性能良好,速度、安全、舒适不亚于大型民航客机。这次增购的两架,今年11月将先交付一架。

西班牙将向我提供软贷款

第2版(经济)
专栏:

西班牙将向我提供软贷款
西班牙驻华使馆商务参赞20日在京举行记者招待会透露,今年5月初由西班牙政府向中国提供的一笔总额2000万美元的软贷款至今尚未动用,希望中国食品、农机、纺织、化工等行业前往联系。(廖先旺)

电子工业部门在上海推广“模特法”

第2版(经济)
专栏:

电子工业部门在上海推广“模特法”
“模特法”运用人体工程学找到人体各部位动作时间消耗的相对比率,以手指动作时间消耗为基准,推算出人体部位时耗的整数值。金陵无线电厂去年在调谐器生产总装流水线上推行“模特法”,在生产设备没有增加、劳力减少7%的情况下,生产效率提高了41%。
(吕文)

新型节能吸尘器投放市场

第2版(经济)
专栏:

新型节能吸尘器投放市场
它由安徽蚌埠家用吸尘器厂研制成功。
这种吸尘器综合一般电动吸尘器和传统扫地机的优点,利用手臂推动时滚轴与地表摩擦所产生的静电,由转动毛刷卷入灰尘等物,不需电力驱动,在北京举办的展销订货会上,该产品受到消费者好评。
(洪林)

锅炉防垢流动床软化装置通过鉴定

第2版(经济)
专栏:

锅炉防垢流动床软化装置通过鉴定
这种装置在北京京苑软化设备厂试制成功。国家给排水工程技术委员会通过技术鉴定,它可以降低原水硬度,还能节约用水。(夕文)

他在乡间蹚出金色路——“五一”劳动奖章获得者陈森辉素描

第2版(经济)
专栏:企业家画廊

他在乡间蹚出金色路
——“五一”劳动奖章获得者陈森辉素描
本报记者 鲁牧
在苏北,一个偏僻小镇上,出了一位七届全国人大代表、全国首批颁发的“五一”劳动奖章的获得者。厂里、市里、省里赞他是“有突出贡献的人”,亲朋挚友誉他“在乡间蹚出一条闪光的金色路”。
他叫陈森辉,福建侨乡泉州人。今年刚过50岁,却在苏皖交界、淮(河)洪(泽湖)交汇之滨的泗洪县双沟镇,生活、创业,度过了28个春秋。
那是1960年,他怀揣无锡轻工学院毕业证书,风尘仆仆奔到双沟酒厂,从此,他与酿酒结下了不解之缘。他深信“人生不能没追求”,艰苦生活难不倒,十年动乱中不公正的待遇压不垮,他坚定地在这块用武之地施展才能。
他常说:“想登高山先探路”。从开始跟班作业时,他就向生产实践学习书本上没有的科学技术知识。班前班后请教老师傅,实际操作中的用曲量、温度变化、出酒率等第一手数据看在眼里,记在本上,从中琢磨传统工艺的奥妙,为日后的科技腾飞积累经验。
他,耳听八方。听说哪儿有高招,便去采集。探索科学,需要耐心、求实、毅力。陈森辉花了4年时间,将发掘来的10多项传统制酒工艺,去粗存精,作了上百次试验,终于总结创造出了“人工培养老窖”等提高优质酒率的14项先进技术。
一天,在旧水泥窖裂缝处闻到一股浓郁的异香,他受到很大启示:酒香与土质有缘。于是就把窖底泥土取来做化学分析。科学实验证明他是对的。他跑遍附近沟沟岭岭,检测各种泥土的成分,然后提出了发酵窖的技术改造方案。140多条水泥窖全部改成了泥窖,结果使双沟曲酒质量上了一个台阶。
一晃过了20个年头。80年代,陈森辉当了厂长,可在群众心目中,他仍是个“科技当家汉”。因为他,不仅在经营管理上讲科学、求实际,更主要的是“把双手从长袖里伸出来,左手拿着科学技术,右手开着机器,开辟工业文明新天地。”
他,豁上300个昼夜,同工程技术人员一起,研究、设计、建成了第一条年产2000吨酒的生产流水线。从原料出池、拌料、上甑、出甑到降温各道工序,全部由手工操作变成了机械化生产,效率提高72%。
大曲酒历来靠坛坛罐罐贮存,占地多,渗漏损耗大。陈森辉率领攻关小组,用了两年时间,研制成了大容量贮酒库。贮酒损耗减少5%多,一年下来就节省粮食100多万公斤。自陈森辉任厂长以来,已完成“大曲酒生产机械化”、“大容器贮酒”、“尾水提取混合香脂液”、“大曲酒光催陈工艺”等7项科研课题,平均每年获得1项科研成果奖。
人生好比五彩路。在陈森辉选定的科研、生产相结合的道路上,留下了一行深深的脚印:
——7项科研成果应用于生产所带来的经济效益,不下5000万元,相当于国家近9年投资总额的3倍多。去年,全厂人均实现利税将近1.6亿元,居全国同行业之首。
——酿酒生产流水线和大容量贮酒器的启用,使一个“粉碎驴推磨、制曲用脚踩的传统手工作坊,成了应用现代科学技术的机械化酿造工厂。
——30年前只有几十名工人、年产近百吨白酒的乡间小厂,如今发展到2300多职工、年产万吨以上优质曲酒的中型企业。驰名中外的双沟大曲、双沟特液等9个主要产品,被列为国优产品,行销20多个国家和地区,常年供不应求。
(附图片)

《企业法》条文解说

第2版(经济)
专栏:

《企业法》条文解说
四、“企业合并、分立或者终止时,必须保护其财产,依法清理债权、债务。”(见第二十条)
企业合并是指由两个或两个以上企业法人依法归并成为一个企业法人。企业分立是指一个企业法人依法分开,分别成为两个或两个以上企业法人。企业合并或分立,须由政府或政府主管部门批准,并经工商行政管理部门核准登记。企业终止是指企业的法人资格被取消。企业终止后,缴销营业执照,停止一切生产经营活动。
在商品经济条件下,上述法律行为是经常发生的。因此,《企业法》规定,企业合并、分立或者终止时,必须保护其财产,防止任何组织和个人乘机私分、哄抢、贪污、盗窃或破坏事件的发生。
债是按照合同的约定或者依照法律规定,在当事人之间产生的权利和义务关系。享受权利的人为债权人,负有义务的人为债务人。债权人享有的权力即债权,债务人负有的义务即债务。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律规定履行义务。
按照法律、法规的有关规定,企业合并、分立时,由政府或政府主管部门组织有关部门和有关人员,对原来企业法人的债权、债务进行清理。清理后的债权、债务,由变更后的企业法人享有和承担。企业合并,原企业的债权、债务由合并后的企业法人享有和承担。企业分立,原企业的债权、债务由分立后的企业法人共同享有和承担。每个新设立的企业享有的债权和承担的债务份额,根据法律规定或协议确定。
企业终止时的债权、债务清理,因企业终止的原因不同而有所区别。企业法人因政府主管部门依照法律、法规的规定决定解散时,应由政府或政府主管部门组织有关部门和有关人员成立清算组织,清理解散企业的债权、债务,收回债权,偿还债务。企业法人违犯法律、法规被责令撤销或依法被宣告破产时,应由主管部门或者人民法院组织有关部门和有关人员成立清算组织,清算原来企业的债权、债务。
按照《企业破产法》的有关规定,对破产企业,人民法院应当自宣告破产之日起十五日内成立清算组织,接管破产企业,并负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所欠税款;(三)破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,则按照比例分配。
(全国人大常委会办公厅研究室)

图片

第2版(经济)
专栏:

有着80多年历史的即墨花边,以其严谨细腻的针法、淡雅清秀的色彩蜚声海内外。目前,该县已有7万名妇女从事花边生产,去年创汇600万美元。图为绣花女正为外商加工花边产品。 君涛摄