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1975-08-30第3版面所有文章内容

炼钢炉前学习政治经济学——上钢五厂一车间工人和干部学习政治经济学的调查

第3版()
专栏:

炼钢炉前学习政治经济学
——上钢五厂一车间工人和干部学习政治经济学的调查
在学习无产阶级专政理论的运动中,上海钢铁五厂一车间的工人和干部,联系实际,认真学习政治经济学,批判资产阶级法权思想,改善人们的相互关系,为巩固无产阶级专政多炼钢、炼好钢。在这里,我们发表这篇调查报告,下面并选登了这个车间的工人和干部写的三篇体会文章。 ·编者·
伟大领袖毛主席早就指出,要学一点政治经济学。在学习无产阶级专政理论的运动中,上钢五厂一车间的工人和干部,遵照毛主席的指示,开展了学习政治经济学的活动。他们认真学习有关的马列著作和毛主席著作,运用马克思主义政治经济学的一些基本原理,联系实际,批判修正主义,批判资本主义,把政治经济学从课堂上和书斋里解放了出来,有力地推动了整个车间的革命和生产。
抓住典型 推广经验
随着学习运动的不断深入,这个车间党总支在深入班组,搞调查研究的过程中,发现电炉工段工人在学习毛主席著作的时候,运用马克思主义的政治经济学的基本观点,来说明生产实际中的一些问题,这样学,生动活泼,效果较好。例如,过去炉前工与配电工在生产中经常发生矛盾,遇到钢水温度低的时候,炉前工埋怨配电工供电不足,而配电工则责怪炉前工掌握不好。炉前和配电室虽然只有一窗之隔,却象隔了一堵墙,关系紧张,影响生产。经过学习政治经济学,他们认识到,这种工种与工种之间的关系,也是生产关系的一个组成部分;这一方面的人们之间的相互关系处理不好,必然影响生产。于是,他们主动改善关系,各自作了自我批评。从此,配电工经常走出配电室,到炉前帮助抄记录,做助手;炉前工有时看到配电工人少,换班吃饭有困难,就帮助他们把饭菜送到配电室。由于炉前与配电室密切配合,使电炉生产出现了新的面貌。这样学习的方法,连文化程度不高的老工人也能一起学,一起讲,大伙都亲切地称它为“炼钢炉前的政治经济学”。
车间党总支抓住了这个典型,及时总结了电炉工段的经验,召开现场交流会,并且选择了其中一些较为生动的事例,编写成《炼钢炉前的政治经济学例选》,发到车间各个班组。这一学习经验的推广,在整个车间引起了良好的反响。许多工人师傅说:“原来改善生产关系,促进生产,有政治经济学的道理,那我们不是天天在同它打交道吗?”“这样学政治经济学,我们听得懂,记得牢,如果要讲,我也有一肚子好讲的。”
学习理论 联系实际
这个车间在学习无产阶级专政理论的过程中,发扬理论联系实际的革命学风,运用多种形式,生动活泼地开展了群众性的学习政治经济学的活动。
一、刚刚开始学习无产阶级专政理论的时候,有的同志对于商品制度、货币交换的存在,是产生新的资产阶级分子的土壤这个问题搞不清楚。于是,车间组织理论队伍学习《资本论》中有关章节,力求从理论和实践的结合上搞清楚这个问题。后来,在学习中,有不少的同志对于资产阶级法权在人们的相互关系方面还严重存在,并且会反作用于所有制这个问题搞不懂,车间多次举办专题学习班,学习马列和毛主席有关的论述和著作,深入班组搞调查研究,选择典型事例,写成讲稿,向工人宣讲。同时,有的放矢地出几个思考题,引起讨论,加深印象,收到较好的学习效果。工人反映,这样的学习,学得懂,理解深,用得上。
二、把学习与批判修正主义结合起来。工人理论小组运用马克思主义的政治经济学原理,对苏修贩卖的政治经济学的谬论,以及以“利润挂帅”为核心的“新经济体制”,进行分析批判,揭露了苏修全面复辟资本主义的实质。
三、开展写《炼钢炉前的政治经济学例选》的活动。各个工段党支部用政治经济学的观点,分析所做的工作和出现的新人新事,从理论上把它提高。在不到两个星期的时间里,写了二百多则《例选》。
四、组织理论队伍给学习骨干上课。《例选》写了一段时间以后,有的工人感到肚子里货色太少,不能把有些较深的道理写清楚。车间党总支及时组织理论队伍的成员结合本车间和工人师傅熟悉的实例,给学习骨干讲政治经济学基础知识。例如,在讲“雇佣劳动”这个专题的时候,他们从本车间一个老工人在旧社会的苦难经历讲起,分析和揭露雇佣劳动的根源和罪恶,这样不仅学到了政治经济学的基础知识,而且更重要的是激发了广大工人群众对旧社会的无比憎恨,对新社会的无比热爱。
人变得更有觉悟了
这个车间的工人和干部通过学习无产阶级专政理论和政治经济学,有一个共同的体会:学习了理论,使人变得更有觉悟了。主要表现在以下几个方面:
一、提高了抓上层建筑领域革命的自觉性。过去,大家对于要抓好上层建筑领域里革命的重要意义,以及它在工厂里要摆到什么样的位置上,总感到有点讲不清楚。通过学习无产阶级专政理论和政治经济学,进一步认识了抓上层建筑领域里的革命,是工厂企业的大事,因为每个工厂企业都要解决领导权掌握在哪个阶级手里的问题,解决执行什么路线的问题。如果思想政治路线不端正,领导权不掌握在真正马克思主义者和广大工人群众手里,社会主义的所有制就会变质。例如,过去,这个车间的个别领导“利润挂帅,产值第一”的思想较严重,对产值低、利润少的支农用钢不感兴趣,结果造成了有的钢种长期积压,而支农用钢的生产却上不去,有时甚至造成用户厂停工待料的局面。学习了政治经济学,分析了这件事,就感到为什么社会主义的计划经济不能很好地实行,根本的原因是思想政治路线不端正。于是,他们狠批了“利润挂帅,产值第一”的思想,树立了全局观点,在安排计划的时候,确保支农用钢的生产,使这种钢材成倍增长,适应了农机部门的需要。
二、提高了改善人们相互关系的自觉性。通过学习,大家还体会到:在社会主义社会,人们相互之间的新型的社会主义关系建立了,它与社会主义生产力的发展基本上是相适应的,但又是很不完善的,资产阶级法权在人们相互关系中依然严重存在。限制资产阶级法权,不断改善人们的相互关系,是促进生产力发展的需要,也是巩固社会主义公有制的需要。他们从车间、科室到生产班组,都注意自觉地改善人与人之间的相互关系。例如,有位负责安排车间生产计划的人员,过去他总认为,“我管工人是天经地义,理所当然”。学习了政治经济学,使他懂得了在社会主义公有制条件下,工人是工厂的主人,我们搞管理工作的,同样是工厂的主人,又是人民的勤务员,自己过去那种思想要不得,不利于社会主义的人与人之间的平等关系的建立。从此,他改变了作风,自觉地到班组参加劳动,调查研究,在安排计划的时候,走群众路线。群众看到这位同志能自觉革命,高兴地说:“他和咱们是一条心。”
三、提高了当家做主人的自觉性。通过学习,大家懂得了,在社会主义社会里,工人的劳动已经不再是雇佣劳动了。工人阶级是国家的主人,工厂的主人。“分工虽不同,都是主人翁”,成了这个车间工人和干部一致的行动口号,为革命挑重担蔚然成风。
通过学习,上钢五厂一车间进一步批判了修正主义,不断改善企业内部人们的相互关系,促进了生产的发展,提前十八天完成了今年上半年的生产计划。
本报通讯员

一个振奋人心的对比

第3版()
专栏:

一个振奋人心的对比
一九五八年在党的社会主义建设总路线的光辉照耀下,我们厂、我们车间在一片荒滩上艰苦创业,建造厂房。就拿我们车间来说,从那时起,到一九七四年一举拿下十五万吨优质钢的年产量为止,算来只用了十五年的时间。说来也巧,旧中国在帝国主义、封建主义和官僚资本主义的统治下,到一九四九年全国解放前夕,钢的年产量也只有十几万吨,而且还炼不出合金钢。现在,在新中国的大地上,仅我们一个车间的年产量就大致相当于旧中国全国的年产量,而且在品种质量上又远远地超过了它,这是一个多么振奋人心的对比啊!
这一对比说明了什么呢?它充分说明了社会主义公有制的巨大优越性。
马克思主义政治经济学告诉我们:社会生产的发展总是在一定的生产关系下进行的,当着这种生产关系和生产力的发展相适应的时候,它对生产力的发展起积极的促进作用;反之,则阻碍和束缚生产力的发展。而在生产关系中,生产资料所有制决定着生产关系的性质。旧中国的钢铁工业之所以停滞不前,根本原因是腐朽的、反动的生产关系严重地阻碍着社会生产力的发展。新中国的钢铁工业之所以迅速地发展,根本的原因是推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山,建立了无产阶级专政的政权,实行了生产资料公有制,建立了社会主义生产关系,大大地解放了社会生产力,因而能够容许生产力以旧社会所没有的高速度向前发展。大家深有体会地说:“我们车间的十五万吨是社会主义生产关系促进生产力发展的光辉体现;旧中国的一个十几万吨是旧中国陈腐的生产关系阻碍生产力发展的历史见证。”
应当看到,社会主义公有制的建立有一个不断完善和巩固的过程。毛主席指出:“在社会主义社会中,基本的矛盾仍然是生产关系和生产力之间的矛盾,上层建筑和经济基础之间的矛盾。”社会主义社会这个历史时期,“是衰亡着的资本主义与生长着的共产主义彼此斗争的时期。”所以,我们必须在经济基础和上层建筑两个方面继续进行革命。我们车间年产十五万吨优质钢这一成绩的取得也不是一帆风顺的。在无产阶级文化大革命以前,由于受刘少奇的修正主义路线的干扰和影响,严重地挫伤了工人群众的社会主义积极性,车间年产量一直在三万吨和五万吨之间徘徊。在无产阶级文化大革命中,我们车间广大工人和干部响应毛主席的号召,批判修正主义,批判资本主义,提高了广大工人和干部的阶级斗争和路线斗争觉悟,增强了工人是工厂主人的革命责任感,调动了蕴藏在群众中的社会主义积极性。现在,仍是这个车间,这么些设备,这么多人,可产量却从原来的三万到五万吨一跃而上升为十五万吨,增加了几倍。
我们深深体会到,在社会主义社会里生产资料的所有制发生了变更,实行了社会主义的公有制,建立了社会主义的生产关系,它和生产力的发展是相适应的。但是,它又很不完善。资产阶级法权在所有制方面还没有完全取消,在人们的相互关系方面还严重存在,在分配方面还占统治地位。不论是全民所有制,还是集体所有制,都还有一个领导权的问题,就是说,不是名义上而是实际上归那个阶级所有的问题。就拿工厂企业来说,领导权如果不掌握在真正的马克思主义者和广大工人手中,没有一条正确的路线,不坚持无产阶级政治挂帅,不去限制社会主义生产关系中仍然存在的资产阶级法权,相反地,却去强化和扩大它,那么,社会主义生产关系中的这些不完善的方面,就会阻碍生产力的发展,搞不好还会导致资本主义复辟。
一车间理论学习小组

从支农钢的生产所想起的

第3版()
专栏:

从支农钢的生产所想起的
提起支农钢的生产,还有这样一段经历呢。这个钢种,是制造农业机械的必需材料;为了支援农业生产,上级号召要大力生产。可是,有些同志认为,这种钢产量低,质量要求高,品种等级少,要大量生产它,有不少的困难;同时,从成本核算看,生产这种钢又是“赔本”生意。因此,在安排生产计划的时候,对于这种钢采取了能生产多少,就安排多少的态度,有时甚至在月计划中将这种钢排在最后,如有多余的时间就生产一点。这样,在我们车间一直没有很好完成这种钢的生产任务,数量远远跟不上农机制造部门生产上的需要。
一九七五年一月,四届人大胜利召开了。大家学习了周恩来总理的《政府工作报告》。报告中指出:“为了使我国社会主义经济有更大的发展,必须坚持鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义的总路线,继续执行以农业为基础、工业为主导的方针”。我们一边学习,一边对照我们生产支农钢的情况,认识到,这种钢能否搞上去,将它摆在什么位置,是贯彻执行毛主席关于“以农业为基础、工业为主导”发展国民经济总方针的态度问题,也是个方向、路线问题。同志们说:“为了落实四届人大提出的战斗任务,为了早日实现农业机械化,用更多的好钢支援农业,有条件要上,没有条件也要创造条件上。这是一个全局问题。”在提高认识的基础上,车间党总支又组织了工人、干部和技术人员三结合小组,到拖拉机厂参观访问。在访问中,大家看到拖拉机厂因为钢材少而停工待料,听到他们反映农业生产第一线的农民兄弟,因为缺少农用机械,不少生产环节仍然要用简陋工具去战天斗地的情况,使大家深受教育。从此,车间把生产支农钢提到了生产计划的首位,从人力、物力上优先满足生产这种钢的要求。我们清楚地看到,在社会主义社会里,生产是有计划地发展的,生产的目的是为了满足国家和人民不断增长的需要。在社会主义社会里,价值规律已经不起调节生产的作用了。这一点,从我们生产支农钢的情况上也可以得到证实:尽管生产这种钢,利润比其他钢种低,而它的产量却不断上升。这是我国社会主义制度优越性的表现。
可是,那个标榜什么“发达的社会主义”的苏联,又是怎样的情况呢?苏修叛徒集团篡夺了苏联党和国家的领导权,在苏联实行了法西斯专政,变社会主义所有制为官僚垄断资产阶级所有制,从而使生产的目的发生了根本的变化。他们极力推行以利润为中心的“新经济体制”,大搞国民经济军事化,结果使那些与人民生活有密切关系的经济部门——农业、消费品工业等,因盈利率低而生产不断下降,陷入了困境。
国际共产主义运动中的历史教训,更增强了我们钢铁工人的决心:我们要认真学习无产阶级专政理论,坚持无产阶级专政下的继续革命,限制资产阶级法权,批判资产阶级法权思想,批判修正主义办企业的路线,防止资本主义复辟,保证我们的社会主义企业永不变色。
龚文

“三改时间”说明了什么?

第3版()
专栏:

“三改时间”说明了什么?
一次,在出完钢后,一号电炉乙班的同志又紧张地投入了新的战斗。装料,通电,一会儿便听到电弧化料的轰鸣声。这次是夜班,下班时间(清晨六时)就要到了,组长小沈与大伙一起准备做交接班的工作,他猛一抬头,发现记录黑板上写着“五时三十一分供电”。小沈想:“不对呀,应该是二十九分”,便把原来的“三十一分”改为“二十九分”。这一改动,引起了一场争论。
原来炼钢炉前有这样一条规定:如果在离下班时间半个小时以上通电的话,当班小组要为下一班接班作好炉前准备工作,以便于正常操作。眼前,这炉钢是在五点二十九分供电的,照规定应该做好准备工作。如果改为五点三十一分,那么准备工作就不用做了。小沈觉察到这个问题,实事求是地把时间改了过来。这时,有个组员却不以为然地说:“只差两分钟,改了算了。”于是,又改为五点三十一分。
一场争论开始了:
“不!这样不行,要坚决遵守劳动纪律,要自觉地执行合理的规章制度。”
“可是这也并不会影响生产呀!”
“今天改一改,可能不会影响生产,可这种思想在我们头脑中存在,就会影响班组之间的关系,也会影响革命和生产。”
为了统一思想认识,小沈把全班同志集合到了一块,对这个问题进行了讨论,最后一致决定仍改写成五点二十九分,并认真做好准备工作,为下一个班组的生产创造条件。
“三改时间”这件事,反映了两种思想的斗争。在社会主义企业里,为了更有效地组织生产和进行生产,在工人群众参加企业管理的基础上,制定了一些合理的、必要的规章制度。这种制度要靠什么来维持呢?列宁指出:“农奴制的社会劳动组织靠棍棒纪律来维持”,“资本主义的社会劳动组织靠饥饿纪律来维持”,而社会主义的“社会劳动组织则靠推翻了地主资本家压迫的劳动群众本身自由的自觉的纪律来维持,而且愈往前去就愈要靠这种纪律来维持。”我们工人阶级是社会主义国家和企业的主人。因此,社会主义企业管理必须全心全意依靠工人阶级,坚持走群众路线,使工厂的规章制度建立在广大群众自觉执行的基础之上。只有广大工人群众在劳动中自觉地执行规章制度,才能保证企业生产有计划、有秩序地进行。
一号电炉乙班自觉执行纪律,是工人群众当家作主人的表现,它不是用什么奖金之类的东西“刺激”出来的。这件事的发生,也告诉我们,我们工人必须不断克服旧的思想,要在改造客观世界的同时,改造主观世界,做一个自觉的无产阶级革命战士。
吴学
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