1969-12-13第2版面所有文章内容

第2版()
专栏：

为各级干部坚持参加集体生产劳动创造条件
沈阳冶炼厂不断改进机关工作
本报讯　沈阳冶炼厂革委会在解放军支左人员的帮助下，不断改革机关工作，为各级干部坚持参加劳动创造条件。
去年十月，沈阳冶炼厂革委会成员积极响应毛主席关于“广大干部下放劳动”的指示，制定了在职干部参加劳动的制度。但是，过了不久，这个制度就坚持不下去了。革委会进行了调查研究，发现一个重要的原因是机关工作没有为干部参加劳动创造必要的条件，使干部大部分时间泡在会议里，埋在文件堆里，活动在办公室里，事务工作锁住了他们参加劳动的手脚。
为了解决这个问题，革委会举办了毛泽东思想学习班。大家认真学习了毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”和有关政权建设的教导，狠批叛徒、内奸、工贼刘少奇在政权建设方面推行的反革命修正主义路线，结合前段参加劳动中存在的问题，讨论了机关工作的改革与干部参加劳动的关系。
认识提高以后，革委会首先实行“三三制”。主要领导干部带头参加劳动，为各级干部做出好样子。同时，为了保证各级干部坚持参加集体生产劳动，还改进机关工作，制定了以下几点措施：
一、精简会议，精简文件。做到能不开的会坚决不开；能合起来开的会不单独开；能开短会的不开长会；能在下边开的会不在上边开。每次开会前出“安民告示”，会中抓住主要矛盾解决问题。把有些会议由办公室搬到车间去开。
二、发扬协作精神，上面的同志把下放劳动同志的工作兼管起来，使他们安心劳动。
三、减少层次，一竿子插到底，实行面对面领导，做到问题在下面发现，在下面解决；经验在下面总结，在下面推广。
这个厂革委会在斗争实践中深刻体会到，改革机关工作是一场深刻的思想革命，始终贯穿着两种思想、两条路线的激烈斗争。因此，每当这些措施受到干扰的时候，他们就自觉地学习毛主席有关继续革命的教导，批判刘少奇在政权建设方面散布的反动谬论，斗自己思想上的“官”气。有一次，军队代表、革委会副主任魏本颖外出开会回来，想召集车间干部上来了解一下情况，但马上意识到，是把干部调上来开会，还是自己下去了解，这一上一下不仅是一个方法问题，也是一个思想问题。于是，他立即穿上工作服深入到车间，和工人、干部一起劳动，边劳动边了解情况，很快掌握了第一手材料，开展了工作。
目前，这个厂干部参加集体生产劳动蔚然成风，坚持得越来越好，自觉性越来越高，有力地促进了各级领导班子的思想革命化，全厂革命、生产出现了新局面。
（附图片）
沈阳冶炼厂革委会成员坚持参加生产劳动，密切联系群众，及时解决生产中的问题，促进了领导班子革命化。这是革委会成员同工人在一起劳动。　本报记者摄

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专栏：

过去会议多　干部经常浮在上面
现在会议少　干部坚持深入基层
双阳河公社革委会精简会议后收到良好效果
本报讯　吉林省双阳县双阳河公社革委会，遵循毛主席关于“会议也不要开得太长”的教导，积极转变工作作风，改进领导方法，给基层干部坚持参加集体生产劳动创造了有利条件。
过去，这个公社会议较多，会期又长，有时一连召开几种会议，使基层干部经常要到上面，难以坚持参加集体生产劳动。基层干部反映：我们身不离公社，脑子不离会议，浮在上边，脱离了劳动，这就难免不脱离群众。
在一次公社召开的基层干部和群众代表讲评公社干部的会议上，有的干部一针见血地指出：“公社靠会议指导工作，使基层干部不能坚持劳动，这个作风得改变！”革委会主任韩英认为这个批评很对，值得革委会成员深思。于是，他召开了常委会议，组织大家活学活用毛主席关于注意工作方法的教导。通过反复讨论，大家一致认为，单靠会议指导，只能使基层干部浮在上面，脱离劳动，脱离群众，脱离实际；只有精简会议，使干部有充分时间参加集体生产劳动，才能促进干部思想革命化。经过研究，他们采取了精简会议的四项措施：一，可开可不开的会一律不开。把每月每季召集基层干部、群众代表来公社讲评领导班子的会砍掉，改为干部深入基层参加劳动，在下面听取群众和基层干部讲评。二，非开不可的会，事先做好充分准备，总结典型经验，拿出活样板，提高会议质量，缩短会期。三，可合并开的会合并起来开。四，能晚上开的会不占用白天的时间。
由于采取了上述措施，使基层干部有了充分的时间参加劳动，密切联系群众，联系实际。原来公社月、季召开的讲评会，群众代表和基层干部一上来就好几天，急得他们说：“我们上来一坐，发言要成套，就把我们给套住了。讲评没讲出啥，倒把劳动耽误了。”从精简会议后，革委会成员都走出办公室、深入群众，边劳动边请群众、基层干部讲评，征求意见。这样既参加了劳动，又节省了开会时间。群众对干部讲评得很具体深刻，促进了干部思想革命化。革委会主任韩英在秋收时，到黑鱼大队和社员一道劳动，听到了许多批评和建议。例如群众提出：革委会布置工作多，下来调查研究少；开会多，解决具体问题少，等等。韩英回公社后，就和其他常委、委员研究，改进了工作方法。
各大队干部从公社精简会议后，都深有体会地说：“过去会多，浮在上面干不了活，工作起来心中没有底；如今会议少了，我们能够深入到群众中去，劳动也多了，干起工作来胸中有数。”东方红大队革委会主任林尚俊，有一次在三队打场，发现有人用大眼筛子筛粮，想把好粮分配做口粮，把次粮留作集体用。林尚俊抓住这个活思想，组织社员在场院开展革命大批判，提高了社员的两条路线斗争觉悟。许多社员说：“为私，那是刘少奇的修正主义道路，我们万万不能走！”于是，他们把筛出的好粮，优先送给了国家。
目前，各大队也都采取有效措施，大力精简会议，保证基层干部有更充分的时间坚持参加集体生产劳动。

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专栏：革命群众来信

少开会　开短会编辑同志：
现在，有的干部摆脱不了会议圈子，差不多三天两头忙着开会。这还不算，有些人还习惯于开长会，不管事多事少一开就是半天。对于这种现象，我们曾多次提出过批评和建议，但没有根本解决。有的干部还埋怨说：“我也不愿开会，这是上边布置的工作，不往下传不行。”
伟大领袖毛主席教导我们：“‘精兵简政’。讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。”会多又长，不但反映了工作方法上有问题，而且反映了思想方法上也有问题。假若你树立了全心全意为人民服务的思想，就会不怕艰苦，不怕劳累，迈开双脚深入到实际斗争中去，亲自抓典型、树样板，以点带面，创造第一等的工作。不然的话，就会浮在上面，只起个“传令员”的作用，会议也就相对的多起来。
当然，必要的会议还是要开的。但要注意少开会、开短会，讲求实效。我们希望那些“会议干部”，要从会议圈子里解放出来，大刀阔斧地把一切不必要的会议砍掉。以战斗员的姿态，亲临第一线，带领广大群众胜利完成当前斗、批、改的任务。
河北冀县漫水洼大队贫下中农社员
张世英、张淑月、赵吉康

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专栏：

太康城郊公社插队干部经常举办讲用会
在生产第一线活学活用毛泽东思想
据新华社郑州电　河南省太康县城郊公社革委会在狠抓插队劳动干部的思想教育工作中，经常举办插队劳动干部活学活用毛泽东思想讲用会，有力地促进了下放干部的思想革命化。
今年年初，太康县县、社机关的九十多名干部，积极响应伟大领袖毛主席的号召，胸怀朝阳，到城郊公社插队劳动。他们在劳动中，自觉接受贫下中农的再教育，认真改造世界观，许多干部取得了可喜的收获，有不少经验和体会。公社革委会及时掌握插队劳动干部的各种活思想，经常召开插队劳动干部活学活用毛泽东思想讲用会，有针对性的组织这些思想改造得比较好的下放干部进行讲用，对不断促进这些干部的思想革命化起了积极作用。
共产党员王锦壁，是个扛长工出身的老干部。过去，他对干部下放劳动的重大意义认识不足，总认为自己农活过得硬，下放劳动没有多大必要。在劳动实践中，他的觉悟逐步提高，自觉地同贫下中农一起学习毛主席著作，一起斗私批修，一起劳动，处处拣脏活、重活干，受到了贫下中农的热情赞扬。王锦壁同志在活学活用毛泽东思想讲用会上的讲用，为全社插队劳动干部树立了榜样。
县财贸部门一个插队劳动的“三门”干部，原先认为自己出身不好，这次下放是“革命到了头”。因此，劳动没劲头，开会坐后头。他带着自己的思想问题，认真学习了毛主席关于坚持干部参加集体生产劳动的教导，在讲用会上主动斗私批修。在贫下中农的帮助下，他坚持在斗争中活学活用毛主席著作，刻苦地改造自己的非无产阶级思想，不怕苦，不怕累，精神面貌有了很大变化。贫下中农热情地鼓励他说：“你的鞋虽然磨破了，但是路子走对了。”他自己也深有体会地说：“由‘三门’走进贫下中农的门，才真正找到了革命化的门。”
这个公社革委会把经常举办插队劳动干部活学活用毛泽东思想讲用会，作为一项制度坚持下来，并且越办越好，有力地推动着全社插队劳动干部的思想革命化。一年来，在城郊公社插队劳动的干部，已有四人光荣地加入了中国共产党，四十三人被评为活学活用毛泽东思想积极分子和“五好社员”，有些同志经过贫下中农的推荐，还参加了各级革委会的领导班子。

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专栏：

这不是已经上任了！
在广东石人嶂矿生产服务站的工地上，常常可以看到一个个子不高的人在紧张地劳动。他每天来得最早，走得最迟。这个人就是矿革委会委员、生产服务站革委会主任卢正梁同志。
卢正梁同志出生在一个贫苦农民家庭。解放后，来到矿山当了工人。他从没有忘记自己是穷苦人出身，劳动是本份。担任革委会主任以后，他牢记毛主席关于“我们共产党人不是要做官，而是要革命，我们人人要有彻底的革命精神，我们不要有一时一刻脱离群众”的教导，不怕苦，不怕累，起早贪黑抓紧时间处理日常工作，挤出时间坚持每天参加劳动。有一次矿革委会召开一个星期的会议，他为了坚持每天参加劳动，早上和晚上就跑到搬运组和工人一起卸车，中午到锯板房劳动一两个小时。有一次他患重感冒，医生叫他好好休息几天，但他仍是三天两头跑到各个养路工班住地找活干。工人们劝他回去休息，他笑着说：“重活干不了，就干轻活。扫扫公路，见见太阳，病好得更快。”
“越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。老卢在劳动中，为自己规定了这样的劳动岗位：最艰苦的地方，最关键的班组。有一次下大雨，山上塌下来的石头堵塞了矿通往各生产坑口的主要公路。如果不尽快修通，就会严重影响生产和职工的生活。养路队的同志望着倾盆而下的大雨，为难起来：“雨这么大，能去修吗”？突然，老卢从矿里开会回来，他冒着大雨挑着土箕跑进来，把手一挥，喊道：“同志们，走哇！抢修公路去！”大家在他那股不怕困难的劲头的感染下，立即朝公路奔去。人多力量大，不到一天功夫，就排除了障碍。同志们说：“干得这样快，这是由于老卢带头带得好。”
就是这样，白天，老卢不是和工人一起装车卸车，就是锯板或去养路队参加修路。晚上，老卢和工人一起学习，谈心……。工人们见他一天到晚都在自己身边，就问：“老卢，你啥时上任当咱们的主任呀？”老卢笑笑说：“我这不是已经上任了嘛！”有的工人不理解老卢的话，又说：“当了矿革委会委员、站的主任，为什么不办公，不开会呢？”老卢从衣袋里掏出一本笔记本，很和气地对大伙说：“跟同志们在工地上劳动就是办公，跟大伙坐在一起研究工作就是开会。”大家一想，才弄明白了。原来老卢每天早来迟走，一有空就找这个谈那个说；我们坐下来，他就跟大伙一起学习毛泽东思想，谈阶级斗争，谈站里的革命和生产的情况，……这就算上任了。工人们说：“现在的干部就是不一样了。”
近二年来，卢正梁同志坚持参加劳动，天天在群众之中，不仅改造了思想，而且把工作做得非常出色。生产服务站的工人群众的阶级斗争和两条路线斗争觉悟有很大提高，革命干劲十足。有的老工人提起卢正梁都感动地说：“老卢真是毛主席教育出来的好干部啊！”
本报通讯员

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专栏：

永远做一个普通劳动者
雨越下越大，干子山又陡又滑，阜新煤矿新丘矿运输队的工人正在进行紧张的战斗。指导员韩成武扛着一根上百斤的木头走在最前头，不留心一下摔倒了，爬起来象个泥人一样。腿摔痛了、腰累酸了，他就背诵着：“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。”继续一步一步地向山上走去。工人们见此情景，都赞扬说：“有这样的带头人，我们就放心了。”
提起老韩参加集体劳动的事，还有一段故事呢。
韩成武原来是运输队的老工人，他活学活用毛主席著作，在抓革命促生产的各项工作中总是冲锋在前，工人们都很信任他。今年二月，工人们选上他当指导员。开始，他照常参加集体劳动，除了口袋里多了一本笔记本外，和工人们比起来，没什么两样。同志们都说：“我们的指导员是办公桌在口袋里装着，办公室在工人中间。”可是后来，老韩的工作渐渐多起来，有时刚拿起工具就接到通知要他去开会，每天总是跑上跑下忙个不停。他心里想：“我是老工人，劳动锻炼出来了，现在事这么多，少劳动点没有啥。”于是就找了一张办公桌在队学习室办起公来了。学习室门前就是车场，他感到吵吵闹闹的，不好办公，就把办公桌搬到了楼上，找了一个漂亮舒适的房间。打这以后，他在楼上用电话听汇报，不用动地方就可以透过四面的玻璃窗看见电车运行情况。
看见他这种变化，工人们意见很大。一天早晨，老韩来楼下办事，刚一进门，一位工人拍着他的肩膀半开玩笑地说：“大干部从楼上下来了。”这话使老韩大吃一惊，脸上火辣辣的，他想：自己刚当干部时，工人们和自己关系很密切，今天怎么变了呢？他回到楼上越想越不是滋味。他翻开毛主席著作一字一句地学起来：“干部通过参加集体生产劳动，同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系。这是社会主义制度下一件带根本性的大事，它有助于克服官僚主义，防止修正主义和教条主义。”毛主席的教导使老韩顿时感到心中亮堂，他想：“同志们这样称呼我，是说明自己蹲楼上多了，参加集体劳动少了，头脑中滋长了‘官’气，工人阶级的本色褪了，我身子虽然坐高了，可是我的思想却变低了。”想到这里，他马上动手又把桌子搬到了楼下。工人们看见老韩从楼上搬下来了，热情地围过来说：“我们早就希望你‘下楼’了。”工人们的关怀使老韩心里热呼呼的，他主动地向同志们作了自我批评，狠斗了头脑中的“官”气，和同志们一起狠批了叛徒、内奸、工贼刘少奇的“入党做官论”。他决心补上劳动这一课。上班的铃声响了，老韩重新穿上工作服，又走进了工人的行列，积极参加集体生产劳动，风雨不误。工人们一身泥他也一身泥；工人们一身汗他也一身汗。脏活、累活他抢着干，处处走在前头。
现在，每当工人们又亲热地叫他“老韩”的时候，他心里是那样高兴，并从心里勉励自己：要永远做一名普通劳动者。
（新革 武伍）

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专栏：

河南省获嘉县照镜公社陈固大队党支部书记高常仁在毛泽东思想学习班上，介绍自己参加劳动的体会。
本报通讯员摄