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德一女钻井平台负责人如是说──“我想同小伙子们干得一样好”

    【德国《法兰克福汇报》9月25日报道】题:“这里找不到生活的朋友”
    玛格丽特·厄夫鲁姆是古尔法克斯A钻油平台的负责人,36岁,已婚,有两个孩子。1981年取得工程学硕士学位后,她来到挪威国家石油公司工作。先是在一些平台上干活,1992年在古尔法克斯A平台当了生产队长。1993年,当三个领导职务中(三个负责人轮流上平台)有一个空缺时,她被任命担任了领导职务。她说:“我想同小伙子们干得一样好。”现在她领导着250名职工。
    古尔法克斯A平台是1986年投产的。每天产油37万桶。固定在海平面以下的油罐可容纳5天的产量。这个平台出石油在全世界居第三位。到去年为止,已由此运走1000艘油轮的石油。在它周围一再发现新的油田。
    在二三公里范围内的3个姐妹平台以及许多海底钻井和装油塔之间,有电缆互相连结。整个系统的安全由古尔法克斯A平台负责监视。监视室面积大约100平方米,装有25台终端电脑、视屏以及数以百计的发光按钮。去年发现并及时堵住了一个漏气孔。当时玛格丽特·厄夫鲁姆解雇了几名对此负有责任的工程人员。在回答作出这个决定是否很为难的问题时她说:“不,我喜欢作决定。”
    采油平台上安全是最重要的。预防措施十分严格。每周要练习一次撤离,每两周作一次消防演习。在遇到事故时,由汽笛指挥人们的行动。一般情况下乘直升机撤离。如果由于天气不好而不可能使用直升机,就乘随时都准备好的救生艇。
    在平台上一般每天工作12个小时,而玛格丽特·厄夫鲁姆的工作时间要超过12个小时。早上6时半,她检查生产数字,然后同各生产队长和钻井处主任讨论一天的工作。接着向设在卑尔根的管理机构打电话。她每天至少在全平台巡视一遍,向工作人员询问“有没有地方着火”。下午5时,开始计划第二天的工作,到晚上11时,她才能脱下工作服。
    这样的工作节奏是任何人都不能长期坚持的。到陆地上休息一次至少两星期,“普通”工作人员休三四个礼拜。他们在平台上的时间一次不可超过两周,而玛格丽特·厄夫鲁姆则一次最长可以干4周。她每年在平台上工作20周。
    古尔法克斯A平台简直是妇女的世界。三个领导职务(平台经理、钻井处主任和行政处主任)全由女性担任。妇女还当报务员、厨师、行政管理人员和技术人员。
    对于由钢柱、平台、油罐、涡轮机、吊车、蒸汽管道和天然气火把组成的极枯燥的环境如何能习惯呢?这简直是个谜。马达的隆隆声不绝于耳,屋内空气令人窒息,外面气候恶劣。就是在起居室里也笼罩着工作的气氛。自助餐餐厅食物丰富,但也笼罩着一层凉丝丝的雾气。在窄小的卧室里,除了床铺外几乎放不下什么家具。体育锻炼的条件很好,有健身房,还有电影放映厅和乐器,但没有人去利用。在平台上只有工作。“这里找不到生活的朋友”,玛格丽特·厄夫鲁姆说。

印度吉卜赛妇女生活揭秘(一)

    【法国《费加罗杂志》周刊文章】题:印度吉卜赛女人向我敞开了她们的大门
    他们是印度的吉卜赛人,又叫班贾拉人,是印度大陆上最封闭的一个部族。1995年6月,我——一个外国女人——以记者身份闯入了他们的生活天地,受到了他们中的妇女们的接纳。两个月的共同生活给我留下了难忘的印象。
    一切都是从英国报纸上刊登的一张小小的黑白照片开始的。照片照的是一群头戴披巾,身上挂满各种首饰,目光凝视着镜头,给人印象特深的外国妇女。不知怎么,我一看到这张照片,顿时就被吸引住了。从此,我便梦魂萦绕,难以忘怀,整天惦记着她们。尽管我到处找资料,查百科全书,也没能更多地了解到她们的情况。终于,好奇心驱使我在两个月之后便到了印度的孟买去寻找那份英文报纸简短地提到的那批“班贾拉人——印度的吉卜赛妇女”去了。那时,带着一股新教徒般的热情,急于要找到这个失落的民族的我并没有想到会遇到那么多的困难。首先,一个星期的仔细打听和调查才使我知道了她们的居住地附近的一个城市——比贾布尔——的名字。我必须先到达这里才能接近她们。这是在卡纳塔克邦边界贫瘠土地上的一个只有20万居民的小城市,它的建筑仍然保留着古代蒙古人统治时期的一些风格,整座城市看不到一点现代化的迹象。
    “德布拉小姐,你想去看这些茨冈女人,这可不是一个好主意。她们都很坏。她们到处偷东西,什么都偷。”给我开车的司机沿途不断对我这样说。但他最终还是同意了送我去那里。(一)本文作者与吉卜赛妇女在一起

巴西建成现代化电视制作中心

    【埃菲社里约热内卢10月3日电】10月2日晚,巴西环球电视公司在里约热内卢举行了拉美最大的现代化电视制作中心落成典礼。
    这项工程投资1.2亿美元,占地面积为130万平方米,建有道具、服装和特技效果等车间;另外还建有村庄、广场、泉水、铺石路面的街道,甚至还有市区铁路。其中许多是在几天内就可以拆装的布景。
    这个制作中心拥有4个大型摄影棚,每个面积为1000平方米,用隔音材料建成。每个摄影棚有数十种场景,供环球电视台拍摄各种电视片,特别是向全世界出口的电视连续剧和电视短片。电视制作中心还拥有配备高科技设备的庞大的基础设施、工程部门、行政管理大楼、餐厅、百货商店和服务设施。使用的摄像机是目前市场上能够买到的最好的日本产品,这种摄像机可以通过光学感应系统修正画面中的欠缺。经过10年仔细研究之后,从1992年开始修建这个电视制作中心,目的是将环球电视公司各个不同的生产制作部门集中在一个地方和提高电视片的质量。

美国白人远离移民热点城市

    【美国《纽约时报杂志》文章】题:移民涌入,本地白人迁出(作者威廉·弗雷乔纳森
    ·蒂洛夫)
    1995年8月对美国人口普查结果所做的一项分析显示,在美国的一些大城市,每进入一名移民,就有一名白人迁走。让我们看看纽约、芝加哥、洛杉矶、休斯敦和波士顿这几个大城市的情况。
    在80年代后5年,每来10名移民就有9名本地居民迁到外地,而且走的全都是非拉美裔白人。在移民热点中,只有圣迭戈市从国内其他地方吸引来的白人多于从该市迁走的白人居民。白人所迁往的是像坦帕—圣彼得斯堡、西雅图、菲尼克斯、亚特兰大和拉斯维加斯这样移民相对较少的城市。
    这一趋势构成了一种新的、更大规模的白人迁徙行动。以前白人只是避开城市,迁往郊区。这一番则不然。他们现在是索性离开某个大城市和某个州,即离开原先所居住的那个地区,迁往白人更多的地方。新的人口普查估计数字表明,进入90年代后,这种白人迁离移民热点的情况变得更为明显了。
    导致这种变化的原因是10年来外来移民的数目比美国历史上任何10年都多。据华盛顿研究机构城市研究所估计,在80年代,约有1000万合法和非法移民来到美国,超过了本世纪最初10年创下的900万这个原有纪录。
    与以往的移民高潮期不同的是,在这个新浪潮中涌来的有80%以上是拉美人和亚洲人。大多数移民来到美国后都被官方划归某一种族集团,通常是拉美裔或亚裔。从法律上和文化上说,他们全都算作少数族裔。
    在全国范围内,黑人员工,特别是黑人中等阶层,就职于政府机构的人数高得不成比例。随着大批新移民涌入,在这些入境港口城市政府部门中就职的黑人的数目,较之黑人在少数族裔人口中所占的日益缩小的百分比,便显得越来越多了。
    其结果,新来的少数族裔要求给予公平待遇,那就只会损害黑人的利益。
    到头来,移民潮和优待少数族裔的肯定行动计划这两者之间的相互作用就促使美国人更愿意以其种族和祖先来确定自己的身份,必要时便迁到这种身份对他们最有用的地方去。
    根据1990年的人口普查,黑人也象白人一样在迁离大多数移民热点城市,而他们最喜欢去的地方是亚特兰大。拉美裔美国人最想去的地方是迈阿密,亚裔最想去的地方是洛杉矶。
    与此同时,离开移民热点城市的白人都是最有可能同移民竞争就业机会、居住空间和文化优势的那些人。
    往常是最富裕、受教育程度最高的人最有可能迁徙,现在却是不那么富裕、受教育程度不那么高的人要迁走。