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1967-10-27第4版面所有文章内容

苏修在海运系统推行「新经济体系」

    【本刊讯】苏联《消息报》六月十七日刊登了拉脱维亚海运局局长阿沃特写的一篇文章,摘要如下:
    经济改革迫使成千个企业的工作人员掉转经营的舵轮。拉脱维亚海运局也改行新的经济体制,这在海运系统中是头一个。从现在起,经济核算的要求就成了可靠的指南针、精确的方向标。
    刚一开始,困难是很多的。要知道,航海船队是国民经济的特殊部门,不能把别的单位的经验机械地搬用到这里。而在海船上过去并没有这类经验。
    是把以前的和目前的船舶计划工作制度作一对比的时候了。以前是怎么做的,而许多航运局目前又是如何做的。每条船按各次生产指标给规定了年度计划。这里既有应当运载的货物数量,也有收入总额,还有其他种种。计划是根据船只在规定的航线航行情况而定的。但是你要同海洋打交道,同飓风和复杂的冰雪条件打交道,同剧增和经常变化的货源情况打交道,是否可能在一年前预见一切情况呢?通常,在一年内,航线要作一次重大的修正。这类计划也会发生各种各样的不协调现象。一会是这个指标“糟”了,一会又是那个指标“糟”了。而评判全体船员的工作,往往是根据完成年度计划的情况。
    目前,船只工作好坏是根据完成每季度的航行计划任务情况来评判的。这些计划任务包括的时间较短,这样就能较充分地考虑船只今后的工作条件。而船只的计划利润和实际赢利是根据航行任务的总额来确定的。根据完成季度计划的情况,相应地制定出物质奖励制度,并加以推行。这种计划工作提高了全体船员对每次航行成果从经济上的关心。
    合理的劳动组织的基本环节之一就是替换船员。这些替换船员一年中有二次,有时甚至有三次成为船只的全权主人,替换固定船员让他们休息。为了使替换船员对完成装卸计划的情况以及船只的技术设备情况负责,同对固定船员一样,对他们实行物质刺激和精神奖励办法。

苏建筑部门搞“物质刺激”的恶果

    【本刊讯】苏《经济报》第二十八期上刊登该报记者写的一篇通讯,摘要如下:
    令人神往的把伏尔加河上的天然沼气变成雪白细纤维的人造毛这件事,不由得使每个到过萨拉托夫化学联合工厂的人感到吃惊。这种人造毛叫尼特纶。但是,还有比把沼气变成尼特纶这件事更加令人吃惊的是工地上的寂静无人。最使人感到吃惊的是这项重要工程的工作速度,在各车间的起动综合体按照期限已经进入紧要线路的时期变得令人不能容忍的低。例如,今年四个月以来,萨拉托夫化学重型建筑管理局托拉斯的两个承包单位会同苏联安装和专门建筑工程部伏尔加河流域生产调度管理局的所属各组织,在价值三百六十万卢布的建筑安装总量中总共只掌握了一百四十万卢布。
    于是发生了这样一个问题:是什么引起建筑安装组织的工作中的这种毫不负责的现象呢?看来,必须在现行的经济刺激的制度中寻找答案。必须承认,这个制度已经过时了。特别是这个制度的毛病起了很坏的作用:把工作分成有利的和没有利的,在萨拉托夫化学联合工厂的建筑中一味追逐“总额”。
    就拿第三建筑安装局这个例子来说吧。
    这个主要的承包组织在整个工业建筑方面,已经完成了今年的四个月计划的百分之一百二十九,而在已经开工的乙炔车间的厂房方面只完成了一半。为什么?只是因为这个项目的主体工程已经结束,剩下来的是繁重的“未完成的工程”了。
    在萨拉托夫化学联合工厂里,没有完工的厂房像一座座纪念碑一样,耸立了几年了。人们对于这些建筑已经习以为常了,不再注意它们了。应该如此!

基辛格同威尔逊会谈英加入共同市场问题

    【法新社伦敦二十三日电】西德总理基辛格今天抵此同英国领导人进行三天会谈,他一到就强调波恩希望看到英国加入共同市场。
    基辛格在机场对记者说,同威尔逊首相讨论的议题将包括“英国加入欧洲共同体问题,我的政府希望这一点成为现实”。
    他说,他深信:“我们能够在互利和互相了解的情况下讨论当前的各种问题”。议程上的其他问题包括东西方关系、停止扩散核武器和维持英国来因驻军的费用。
    英国人士强调,英—德在此间的会谈是为了寻求实现英德的共同目标,即英国加入共同市场的最好方法。
    【德新社伦敦二十三日电】西德总理基辛格今天在同英国首相威尔逊的会谈中保证,他的政府支持英国要求加入欧洲共同市场的申请。
    西德政府希望英国加入,而且要竭尽全力来实现这一点。
    但是他指出,首先需要在共同市场六个成员国中间达成协议,应该避免在共同体内部发生危机。
    据德国官员们说,两国政府首脑的第一次会谈(持续了四十分钟左右)完全谈的是英国申请加入欧洲经济共同体问题。
    基辛格在对英国广播公司记者的录音谈话中告诫英国人,在争取加入共同市场时不要对法国总统戴高乐施加压力。
    【路透社伦敦二十四日电】西德总理基辛格和英国首相威尔逊今天在这里花了二十五分钟,研究法国给予英国为加入欧洲共同市场所做努力的最新打击的影响。
    但是消息灵通人士说,他们只能够初步交换意见,因为他们还有待于研究法国在共同市场部长理事会卢森堡会议上所持的立场的详细报告。
    这两位领导人今晚举行了一次晚宴会谈并举行了在西德总理明天返国之前的最后一次会谈。
    基辛格和威尔逊还审查了同共产党国家的关系,他们一致认为继续采取东西方在欧洲实现更大的谅解是重要的。
    消息灵通的英国人士说,在讨论拟议中的东西方防止扩散核武器的条约时,这位西德领导人表示坚持他的政府对条约所需要的国际监督持强烈保留的意见。
    【路透社伦敦二十五日电】西德总理基辛格今天结束了同威尔逊首相将英国申请加入共同市场问题举行的三天会谈,乘飞机离开这里返国。
    【路透社伦敦二十五日电】西德总理基辛格今天同威尔逊举行了最后一次会谈,讨论克服法国反对早日谈判英国加入共同市场问题的最好办法。
    这位西德领导人先前曾两次同威尔逊讨论了这个问题。

就英加入共同市场问题:六国外长再次开会因法反对不果而散

    【德新社卢森堡二十四日电】六国欧洲共同市场国家外长们的两天会议今天在此间结束,会议未能沟通法国同其伙伴国在英国、爱尔兰、丹麦和挪威参加共同市场问题上的意见分歧。
    法国外长德姆维尔仍然坚持这种说法:扩大欧洲经济共同体将会使共同体发生急剧的变化。
    尽管其他五国,特别是荷兰、比利时和卢森堡施加了强大压力,但是法国仍然不同意确定在十二月同申请国举行谈判。
    观察家预料,共同市场内部目前的分歧在今年年底将发展成为危机,如果到那时分歧的观点不能接近的话。
    十二月二十日将在布鲁塞尔再次举行部长理事会,那时,会议仍将面临着刚刚结束的这次会议的同样三个主要核心问题。
    三个问题中的两个问题——新成员参加是不是会改变共同体的基本目的、特点和方法,新成员国应承担的一般义务——在两天的会议上已经讨论过,但未详细讨论。
    第三个问题——特殊的问题,诸如货币、财政、农业和英联邦调整问题——尚未开始讨论。
    法国坚持它的观点:接受新成员需在共同市场成员国中作长时间详细的会谈,因为这将会使共同体的结构深刻改变。
    它的伙伴国虽然承认,新成员国的参加将要求共同市场需要解决一系列问题,但是它们认为:这些并不会造成共同体的目的、特点和方法的改变。西德外长勃兰特是这次会议的主席。他提醒他的同僚说:一九五七年三月的罗马条约明显地规定接受新成员国的可能性。
    勃兰特说,英国同美国的特殊关系没有成为英国加入共同市场的障碍。
    【路透社伦敦二十四日电】英国官员今天早上对于法国提出的就英国申请加入共同市场问题举行谈判的苛刻条件保持沉默。德姆维尔在卢森堡的六国部长理事会上说,英国必须首先放弃英镑作为一种储备货币的国际作用,恢复它的国际收支,使经济稳定。他还暗示英国应使英镑贬值。
    【路透社卢森堡二十四日电】这里今天早上获悉,计划在今年年底举行的共同市场最高级会议,由于法国拒绝英国加入这个共同体的要求而无限期延期举行。
    消息灵通人士说,共同市场六国的外长们在昨天深夜决定,现在举行政府首脑会议不会有什么用处。

西柏林市长易人

    【德新社柏林十九日电】前波恩外交部国务秘书舒茨今天被西柏林市议会选为西柏林市长。
    舒茨四十一岁,是一个社会民主党人,被认为是勃兰特的左右手。

苏一工厂的头头宣扬“卢布决定一切”

    【本刊讯】《列宁格勒真理报》四月八日在《党的生活》一栏里刊登了克莱拉·蔡特金工厂党执行委员会书记维·萨博写的文章,题为《卢布是否决定一切?》,摘要如下:通过什么手段现在最能影响人呢?围绕这个问题已经激起一场争论。工厂委员会的一位委员在会议上说:“现在是卢布决定一切!”他的理由是这样的:新体制使经济领导人和社会领导人掌握了有效的手段——钱。有人工作做得好——就得奖金,工作做得不好——那就怨自己吧!理由是令人信服的。卢布的作用是很厉害的。但是,这是否意味着,卢布一出场就使刺激人的另外一种手段——精神刺激降低了价值呢?
    我记住了这次争论并不是因为有人提出了错误的论点。使我伤心的是另外一点:同志们十分胆怯地向他提出了反对意见。后来我确认,在其他社会积极分子中间也有这种看法。遗憾的是不仅仅在我们工厂是这样。
    记得报纸上不止一次地谈到过关于精神刺激的问题,特别谈到过提高荣誉证书和奖状的作用的问题。我不隐瞒,在我们工厂里有时也可能听到这样一句话:“给我奖状干什么,最好给我十个卢布!”有一个时候,工厂委员会成员作了这样的决定:每张奖状附加货币奖金。在广泛而又深入地贯彻经营新形式的情况下,精神刺激过去没有,现在也没有失去自己的意义。然而须要提高精神刺激的作用。当然不是用钱来“增加”奖状的分量,而是善于利用精神鼓励这样一种方式。
    我再一次确信了这一点是在车间里对于突击手和共产主义劳动队重新进行鉴定的时候。我们这里有许多人是突击手和共产主义劳动队,几乎占全厂职工的一半。
    甚至在那些真正是先进工作者的人当中,也不是所有人都履行了突击手的天职。有些人不再上进了,普通人员在许多方面赶过了他们。所以才出现了突击手的称号根本不光荣的说法。
    改行新的工作体制时我们开始支付“第十三份”工资了。看来,这是把精神刺激和物质刺激统一起来的良好机会吧。可是命令里是怎么写的呢?“给某某同志颁发奖金以表彰他完成生产产品计划……”
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